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LG BETON parle de son savoir-faire. Retrouvez l’intégralité du reportage en cliquant ici .

Pour la Saint-Valentin 😉, Hugo, notre chargé de développement RH était au job dating organisé par la Maison de Services Au Public du Pays de Pouzauges ! Surveillez bien notre page Facebook dans les jours à venir, un job dating différent et innovant se prépare chez LG Béton pour les étudiants 🤓🤩 #jobdating #paysdepouzauges #lgbeton […]

LG Béton continue de s’agrandir 😀 Depuis le début de l’année nous avons accueilli Sébastien en tant qu’ordonnanceur, Séverine notre assistante commerciale, Frédéric notre responsable informatique et enfin Fabienne en mission comptabilité pendant le congé maternité de Léa ! Vive les nouvelles têtes pour bousculer nos habitudes 😇 #lgbeton #integration #nouveautalent

Se sentir attendu, être bien accueilli, c’est la première étape incontournable pour tout nouveau collaborateur qui arrive chez nous 🙂 Un « Welcome bag » avec tout le nécessaire pour démarrer, un parcours d’intégration pour rencontrer tous nos métiers et comprendre notre entreprise et une multitude de sourires rassurants et accueillants derrière chaque bureau/poste 🙂 Bienvenue chez LG […]

Nous vous proposons la possibilité d’un préfabriqué connecté : connecté pour une traçabilité incontournable, pour une connexion immédiate aux données fondamentales dans le domaine de la construction : L’origine de la pièce, La date de la fabrication, Ses caractéristiques techniques et sa composition permettant de gérer le cycle de vie, Les informations indispensables en cas de […]

  Depuis 2017, nous construisons notre performance et notre développement en intégrant à grande échelle notre responsabilité sur notre environnement. C’est dans ce cadre que nous avons déployé des produits préfabriqués « bas carbone » dont les premiers escaliers ont été posés en cette fin d’année 2018.

Saison 2 : Les conditions de travail « Baby foot et massage, les seules réponses à la qualité de vie au travail ? 🙂 A l’heure des chief happiness officer, chez LG Béton, on s’est tourné vers nos richesses humaines pour trouver les réponses du « bien vivre au travail » : depuis deux semaines, nous avons des référents qualités de vie […]

Saison 1 : l’engagement et la rémunération Chez LG béton, on s’est emparé de la question de l’engagement. Après un travail approfondi en quelques semaines avec un groupe de managers sur la question de l’engagement, après une enquête climat social menée auprès de nos 180 collaborateurs mettant en exergue leurs attentes, on a mis en place […]